银万资本2025届毕业生校园招聘及2026届实习生计划
招聘岗位：
2026届实习生若干名，岗位方向包括：股票研究员（基本面）、量化研究员（量化策略）、债券交易员（利率债方向）、国际业务岗（跨境金融服务、海外资产投资管理&全球资产配置）
简历投递邮箱：hr@invar-capital.cn
招聘流程：投递简历→笔试+第一轮面试→终面→实习/见习期（3-6个月）→转正定岗
任职要求：
1、热爱私募基金管理行业，长期主义者，愿以投资、资产管理为终身事业；
2、全日制金融、经济、财会、法律或其他相关专业本科及以上学历， 2025届或2026届毕业生，特别优秀的可以考虑往届毕业生；
3、诚信、勤奋、学习、包容，能承受较大的工作压力，敢于迎接挑战，有开拓精神和良好的职业操守；
4、学习新事物的能力强，具有透过现象把握本质和关键因素的能力；
5、能正确认知自己的能力圈，知己所长，也知己不足，有良好的团队协作精神；
6、国际业务岗要求具备较强的英文听说读写能力，毕业于香港本地大学、有香港及海外金融机构实习经验、香港证券及期货从业资格已通过者优先考虑。
7、量化研究员要求精通 Python/Matlab/C++/ C♯ 中至少一门工作语言，计算机专业毕业或有相关机构实习经验优先。
以上岗位工作地点前期均为杭州，欢迎您的加入！
公司地址：中国杭州钱江世纪城三宏国际大厦24F
联系电话：0571-83738560 18779892335（同微信） 联系人：曹女士
公司官方网站：www.invest-fund.cn
公司微信公众号：Invest
一、私募基金是中国金融领域最有前途的行业
中国私募基金行业已进入黄金发展期，其中私募证券基金管理的资产规模已超过5万亿元，公募行业功成名就的优秀基金经理纷纷“奔私”。与公募相比，私募行业拥有独特的竞争优势，激励机制更合理，管理费是公募的主要利润来源，而私募是超额收益分成，与投资人利益密切相关。基金经理和研究员收入与投资业绩直接挂钩，公司利润可大部分用于员工激励。随着《私募投资基金监督管理条例》的正式实施，未来十年行业将更加健康发展，从业人员收入水平也有望随着行业的发展稳步提升。从美国名校毕业生就业选择看，对冲基金凭借高薪和高起点成为学子就业的首选。“选择与谁同行，比要去的远方更重要！”，进入资产管理行业，私募基金必是杰出人才的首选。
二、银万资本简介
浙江银万私募基金管理有限公司（简称“浙江银万”或“银万资本”），2010年成立于杭州，公司以“发现价值、顺势而为”为核心投资理念，旨在聚焦二级市场、一级半市场及多层次资本市场，主要面向机构客户提供专业的资产管理和投资顾问服务，自主发行及顾问管理的产品包含权益类和债券类基金。公司投研及风控团队核心人员平均从业经验超过15年，具有大型金融机构或投资机构从业经历，具备资深的投资管理经验。目前公司以机构客户、私人银行客户为主，管理多个策略产品线私募证券投资基金，截至2024年末，资产管理规模（AUM）约50亿元（含顾问管理和自主发行）。
业务资质
Ø 2014年11月获得私募基金管理人资格（编号P1005420），是中国证券投资基金业协会普通会员；
Ø 2018年4月获得中国证券投资基金业协会审核通过的证券投资顾问资质，成为符合专业条件可为金融机构提供投资建议和顾问服务的第三方机构；
Ø 机构间私募产品报价与服务系统参与人会员：获准开展各类机构间场外业务，具备参与场外衍生品的合格资产管理机构；
Ø 中国证券业协会注册的参与首发股票询价和网下申购业务的推荐类机构投资者；
Ø 2021年12月先后取得中国证券投资基金业协会关于公司参与银行间债券市场有关业务的无异议函及中国人民银行全国银行间债券市场准入备案通知书（编号：B202140031C）；
Ø 2022年8月成为银行间债券市场交易商协会正式会员。
三、公司投研体系
Ø 公司建立了一整套股票基本面的研究流程，通过负面清单机制、行业研究清单、标准化的研究流程工序、独立构建盈利预测和估值模型、实地调研和管理层行为持续跟踪机制，专注于深度的公司基本面研究。
Ø 在投研体系中公司尝试实施“导师制”，制定了<银万资本证券投资组合多元顾问制度暨投研人员实盘培养机制>。在校应届毕业生以实习研究员级别进入公司一段时间后，考核合格可入职成为公司正式研究员，依次考核晋升为高级研究员或基金经理。我们坚信，资本市场的牛熊循环中，没有哪一种单一的投资风格和投资策略会长期有效。每个人的知识、时间、精力与能力圈都是有限的，没有全能的个人，但可以有全天候的团队！我们希望将一群各有所长的普通人，组成一个能充分发挥个性与专长的全天候的投资团队，帮助我们的客户长期稳定的获取合理的投资回报。
Ø 相关岗位员工正式入职后均由公司合伙人、各业务条线骨干担任导师并亲自带教，让年轻人拥有更加全面综合的成长体验。